Unsere individuellen Arbeitsstile – geprägt durch unbewusste Denk- und Verhaltensmuster, sogenannte Meta-Programme – beeinflussen nicht nur unsere Zufriedenheit, sondern auch, wie wir mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten interagieren.

Sie stecken in Ihren negativen Gefühlen fest und wissen nicht, wie Sie diese verändern können?

Das Geheimnis einer produktiven Arbeitswoche: Der Schlüssel zum Erfolg durch den Einsatz von Deep Work