Unsere individuellen Arbeitsstile – geprägt durch unbewusste Denk- und Verhaltensmuster, sogenannte Meta-Programme – beeinflussen nicht nur unsere Zufriedenheit, sondern auch, wie wir mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten interagieren.

Das Geheimnis einer produktiven Arbeitswoche: Der Schlüssel zum Erfolg durch den Einsatz von Deep Work